Organismo di vigilanza (D.Lgs. 231/01)

Lo Studio del Dott. Franco Nada offre il servizio di assistenza e supporto alle attività dell’Organismo di Vigilanza (D. Lgs. 231/01) istituito nelle imprese o negli enti.

Il D. Lgs. 231/01 prevede l’istituzione di un Organismo di Vigilanza interno dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, cui è assegnato specificamente il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del modello di organizzazione e di gestione e di curarne il relativo aggiornamento.

L’Organismo di Vigilanza (OdV), istituito ai sensi del D.Lgs 231/2001, ha la funzione di vigilare:

• sull’osservanza del Codice Etico e del Modello Organizzativo da parte di dipendenti, collaboratori, organi sociali e fornitori;
• sull’efficacia ed efficienza del Codice Etico e del Modello Organizzativo in relazione alla struttura aziendale e alla effettiva capacità di prevenire la commissione dei reati;
• sull’opportunità di aggiornamento del Codice Etico e del Modello Organizzativo, laddove si riscontrino esigenze di adeguamento degli stessi in relazione a mutate condizioni aziendali e/o normative. A tale riguardo l’Organismo può formulare proposte al Consiglio di Amministrazione per l’aggiornamento del Codice Etico e/o del Modello;
• sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione in materia di trasparenza, previsti dal D.Lgs 33/2013.

Servizio di assistenza dell’Organismo di Vigilanza

Lo Studio del Dott. Franco Nada quindi è in grado di assistere l’Organismo di Vigilanza nello svolgimento di tutte le attività connesse al suo ruolo nell’ambito del Modello Organizzativo. La disponibilità delle necessarie competenze tecniche, nonché di metodologie e strumenti operativi frutto di una rilevante esperienza sul campo, ci consentono di assistere l’Organismo di Vigilanza nello svolgimento delle sue attività che possono essere sintetizzate in:

• definizione dei flussi informativi da e verso l’OdV;
• supporto alle attività di reporting dell’OdV;
• definizione delle modalità di coordinamento con gli altri organi di controllo e tra gli OdV di gruppo;
• definizione delle priorità di intervento con metodologie risk-based;
• definizione del piano delle attività;
• coordinamento delle attività di verifica con i sistemi di gestione esistenti (ad es. salute e sicurezza sul lavoro, ambiente, privacy, ecc.);
• supporto nella gestione delle segnalazioni;
• esecuzione di indagini interne;
• elaborazione di proposte di modifica/integrazione/aggiornamento del Modello;
• analisi di adeguatezza del Modello rispetto alle best practices, alle linee guida delle associazioni di categoria, agli orientamenti dottrinali e giurisprudenziali prevalenti;
• comunicazione e formazione sui contenuti del Modello;
• svolgimento delle attività di vigilanza;
• gestione delle segnalazioni e svolgimento di indagini;
• valutazione dell’adeguatezza e aggiornamento del Modello;
• definizione del regolamento e di adeguate regole di funzionamento;
• supporto nelle attività di verifica.

 

 

Lo Studio del Dott. Franco Nada negli anni ha maturato una profonda esperienza in materia; richiedici una consulenza personalizzata, troveremo la soluzione più adatta alle tue esigenze